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「每個老闆都喜歡有經驗的人、工作態度好的人，學習的經驗會灌注到自己，是自己可以control自己加薪的部分，這才是我對收入的定義」陳惠雯直言因為到最後考評是「態度＋工作績效表現何謂債務更生＋還有正面熱情」。她告訴兒子，態度決定了有沒有更多工作可以去做，「如果你現在都嫌棄，態度不好就失去學習的機會。」
給年輕人分享成功經驗第一銀行信用貸款：態度唯一
她說，態度裡面有個基本重點：第一個熱情、第二個願意學習，這兩點很重要，尤其「願意學習」代表你願意多做事，願意不嫌棄別人的指派，可是很多人會覺得「為什麼我要做得比人家多？為什麼老闆一天到勞工購屋貸款晚要我做這樣的事情？我自己個人有個觀念，收入這件事情等於實質收入＋學習收入。」
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陳惠雯也跟兒子說，「ㄟ你去做，年輕人剛畢業，人家願意給你做，而且不怕你失敗，人家要付這些學習成本，所以你多做事就能多學習，年輕時要多學習，學習多做一些事，不要挑剔這不是我們工作職掌之內的......信貸利率計算。以前大學剛畢業我是做marketing，但是業務不做的事情我得做，我就多做，結果我就學到業務的經驗啦。」
她分享自己親身體驗給年輕人「要積極地爭取更多的工作，那是學習收入（這塊要學多少是可以自己決定的），當你學習收入有經驗了，自然會增加到你的實質收入，經驗會讓人知道要用你。剛開始不要怨嘆薪水低，不要去計較工時，因為每一個工時就是你的學習，視為是一個很好的學習機會，將來絕對會有助於實質收入，自己的收入要自己爭取。」如果你對這方面充滿熱情，更應該這樣做。
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「她是一個很厲害的人」、「優雅知性」這是直銷商對她第一印象，不過這樣一個溫柔知性聲音下，安麗台灣總經理陳惠雯現在要迎接新挑戰目標「營運年輕化」，她說「安麗只是提供一個機會，告訴年輕人，為什麼我們是最佳創業選擇之一。」職涯經歷卓越的她，同時也分享自己職場成功的撇步，提供給新世代的年輕人工作打拚一個參考。
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她發現，年輕人現在工作不見得是為錢，他們不是挑三揀四，有時候是為了自己的興趣投入，有成就感找到動力後，主管應該要導引他們找出興趣價值，協助他找到方向，但也強調「態度是唯一」！
記者董美琪／採訪報導
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「學歷只是面試機會，等到工作打考績時，不會拿什麼學校畢業的來打考評......」曾先後在多家知名外商公司（包含台灣麥當勞、聯合利華、台灣迪士尼及渣打銀行）工作的陳惠雯，面對自己職涯經歷相當謙虛，但是談到怎麼辦到的，她堅定地表示「態度唯一！」
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她也曾遇過年輕人會來問，為什麼沒有加薪的機會，為什麼沒有升遷。她大概都用這樣的觀念去解釋「你的升遷是你決定的喔，不是別人決定，不是老闆決定你的升遷，是你的態度決定自己的薪水及升遷，自己決定你的未來。」
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從出社會到現在都是拼命中古車貸利率怎麼算三娘的陳惠雯，如今帶領安麗台灣坐穩直銷業龍頭寶座，她堅決相信「我有熱情，當做自己事業的態度，當做自己的孩子，一定要想辦法讓它成功，你會為它拼鬥，最後就會有快樂回饋及成就感。所以不承認我是工作狂，但我認為我是充滿熱情在我的工作上面！」
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▲安麗台灣總經理陳惠雯（圖／安麗債務協商清償註記土地銀行勞保紓困貸款貼心相貸公教貸款提供，下同）
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陳惠雯說當年自己研究所畢業後，找工作也不是很順利，「那時候很多研究卡債協商最新消息所同學薪水都好高、Title又好，那我要從基層開始做起，剛開始踏入社會，很多人都認為自己收入不夠高，可是那是因為你只看到實質收入，放棄了學習收入這塊」、「你要去爭取工作機會阿，你願意展現工作機會嗎，這就是態度的問題，不嫌棄工作，而且有機會多爭取，展現自己的熱情，這個方面的學習收入會很多的！」
她提到，社會對草莓族不願意付出這些有點誤解，「其實他們是找不到喜歡的，想要投入的，如果是一個主管或父母，要協助他們找到他的方向，創造適合的工作職位，幫他找到他願意付出投入的那個點，不是挑工作，先要了解他的特長，然後導引他挖掘那份工作的意義價值。」
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